![\"\"](\"https:\/\/homologacaoariete.com.br\/vida-aprendizado\/wp-content\/uploads\/2011\/08\/quinta1.jpg\")
Os seres humanos est\u00e3o em falta no que diz respeito ao aprendizado voltado para o pr\u00f3prio desenvolvimento. Falta uma sabedoria profunda. As aspira\u00e7\u00f5es s\u00e3o pouco estimuladas. N\u00e3o h\u00e1 espa\u00e7o para conversas reflexivas. Falta simplicidade para entender a complexidade.<\/p>\n
O tempo para as pessoas pensarem e refletirem \u00e9 cada vez menor. Os recursos para desenvolver as pessoas se tornam cada vez mais escassos. Necessitamos de criar novos espa\u00e7os de aprendizagem. Faltam a considera\u00e7\u00e3o e o esp\u00edrito de colabora\u00e7\u00e3o para que todo o viver se transforme num permanente aprendizado. Temos de viver expandindo continuamente a capacidade de aprender. Necessitamos de aspira\u00e7\u00f5es coletivas que fa\u00e7am as pessoas aprenderem juntas e evolu\u00edrem, aprendendo na escola, na a\u00e7\u00e3o, no trabalho. Aprendendo a aprender no conv\u00edvio.<\/p>\n
\u00c0 medida que o mundo se torna mais interconectado e os neg\u00f3cios se tornam mais complexos e din\u00e2micos, ser\u00e1 mais f\u00e1cil aprender no trabalho. N\u00e3o basta ter uma \u00fanica pessoa aprendendo pela empresa. Simplesmente n\u00e3o \u00e9 mais poss\u00edvel encontrar solu\u00e7\u00f5es na alta ger\u00eancia e fazer com que todos os outros sigam as ordens do \u201cgrande estrategista\u201d. As organiza\u00e7\u00f5es que realmente ter\u00e3o sucesso no futuro ser\u00e3o aquelas que descobrirem como cultivar nas pessoas o comprometimento e a capacidade de aprender em todos os n\u00edveis da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
No fundo somos todos aprendizes. As crian\u00e7as ao crescerem s\u00e3o naturalmente curiosas, excelentes aprendizes, que aprendem a andar, falar e viver por conta pr\u00f3pria. Por que mais tarde, ao tomarem contato com a vida se tornam indolentes perdendo a curiosidade e as aspira\u00e7\u00f5es mais nobres? Necessitamos de equipes excelentes, um grupo de pessoas que funcionem juntas de forma extraordin\u00e1ria, confiando umas nas outras, complementando os pontos fortes e compensando as limita\u00e7\u00f5es, com um objetivo em comum maior do que os objetivos individuais, gerando resultados extraordin\u00e1rios.<\/p>\n
A agita\u00e7\u00e3o na administra\u00e7\u00e3o de empresas continuar\u00e1 at\u00e9 construirmos organiza\u00e7\u00f5es que sejam mais coerentes com as mais elevadas aspira\u00e7\u00f5es humanas, as que est\u00e3o al\u00e9m de comida, abrigo e posses.<\/p>\n
\nUma vis\u00e3o compartilhada<\/b> n\u00e3o \u00e9 uma ideia. Nem que essa ideia seja t\u00e3o importante quanto a liberdade. Ao contr\u00e1rio, \u00e9 uma for\u00e7a no cora\u00e7\u00e3o das pessoas, uma for\u00e7a de impressionante poder. Pode ser inspirada por uma ideia, mas quando evolui \u2013 quando \u00e9 estimulante o suficiente para obter o apoio de mais de uma pessoa \u2013, deixa de ser uma abstra\u00e7\u00e3o. Torna-se palp\u00e1vel. As pessoas come\u00e7am a v\u00ea-la como se existisse. Poucas for\u00e7as, se \u00e9 que existe alguma, nas quest\u00f5es humanas, s\u00e3o t\u00e3o poderosas quanto uma vis\u00e3o compartilhada.<\/p>\n
No n\u00edvel mais simples, uma vis\u00e3o compartilhada \u00e9 a resposta \u00e0 pergunta: \u201cO que queremos criar?\u201d. Assim como as vis\u00f5es pessoais s\u00e3o retratos ou imagens que as pessoas t\u00eam na mente e no cora\u00e7\u00e3o, as vis\u00f5es compartilhadas s\u00e3o imagens que pertencem a pessoas que fazem parte de uma organiza\u00e7\u00e3o. Essas pessoas desenvolvem um senso de comunidade que permeia a organiza\u00e7\u00e3o e d\u00e1 coer\u00eancia a diversas atividades.<\/p>\n
Uma vis\u00e3o \u00e9 realmente compartilhada quando voc\u00ea e eu temos a mesma imagem e assumimos comprometimento m\u00fatuo de manter essa vis\u00e3o, n\u00e3o s\u00f3 individualmente, mas em conjunto. Quando realmente compartilham uma vis\u00e3o, as pessoas sentem-se conectadas, ligadas por uma aspira\u00e7\u00e3o comum. O poder das vis\u00f5es pessoais vem de um interesse individual profundo para a vis\u00e3o. O poder das vis\u00f5es compartilhadas resulta de um interesse comum. Na verdade, conclu\u00edmos que uma das raz\u00f5es pelas quais as pessoas buscam vis\u00f5es compartilhadas \u00e9 seu desejo de se sentir conectadas a um empreendimento importante.<\/p>\n
A vis\u00e3o compartilhada \u00e9 essencial para a organiza\u00e7\u00e3o que aprende, pois fornece o foco e a energia para a aprendizagem. Embora a aprendizagem adaptativa seja poss\u00edvel sem uma vis\u00e3o, a aprendizagem generativa s\u00f3 ocorre quando as pessoas est\u00e3o lutando para alcan\u00e7ar um objetivo de profunda import\u00e2ncia para elas. Na verdade, a ideia da aprendizagem generativa \u2013 \u201cexpandir sua habilidade de criar\u201d \u2013 ser\u00e1 aparentemente abstrata e sem significado at\u00e9 as pessoas se sentirem entusiasmadas em rela\u00e7\u00e3o a uma vis\u00e3o que realmente desejam realizar.<\/p>\n
Hoje, \u201cvis\u00e3o\u201d \u00e9 um conceito familiar em lideran\u00e7a na empresa. Mas, ao se analisar detalhadamente, descobre-se que a maioria das \u201cvis\u00f5es\u201d \u00e9, na verdade, a vis\u00e3o de uma pessoa (ou de um grupo) imposta a uma organiza\u00e7\u00e3o. Tais vis\u00f5es t\u00eam, na melhor das hip\u00f3teses, aceita\u00e7\u00e3o \u2013 n\u00e3o comprometimento. Uma vis\u00e3o compartilhada conta com o verdadeiro comprometimento de muitas pessoas, pois reflete a vis\u00e3o pessoal de cada uma delas.<\/p>\n
Peter M. Senge \u2013 Editora Best Seller<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Este livro oferece excelente orienta\u00e7\u00e3o sobre como compartilhar vis\u00f5es e objetivos, assim como compartilhar conhecimento por toda a organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":1489,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-1488","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-livros"],"yoast_head":"\n