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As cr\u00edticas ao capitalismo aumentaram muito nos \u00faltimos meses. Movimentos de protesto, como o “Occupy Wall Street”, expressam indigna\u00e7\u00e3o com os excessos dos banqueiros, que, segundo os manifestantes, s\u00e3o os principais culpados pela atual crise econ\u00f4mica \u2013 mas, aparentemente, n\u00e3o est\u00e3o sendo responsabilizados.<\/p>\n
Crescente n\u00famero de vozes, de v\u00e1rias esferas da sociedade, est\u00e1 demonstrando a sua solidariedade \u00e0s atividades contra o capitalismo, um reflexo da frustra\u00e7\u00e3o generalizada dos cidad\u00e3os. E por boas raz\u00f5es: porque at\u00e9 agora foi o contribuinte \u2013 o cidad\u00e3o m\u00e9dio \u2013 que teve de pagar pela crise econ\u00f4mica e pelas d\u00edvidas nos Estados Unidos e na Europa. Aumento do desemprego, mais impostos e cortes nos sistemas de bem-estar e de sa\u00fade nos trouxeram \u00e0 beira de uma crise social.<\/p>\n
Sem d\u00favida, esses protestos contra o capitalismo conseguiram captar a ess\u00eancia dos nossos tempos. Mas n\u00e3o basta simplesmente conden\u00e1-lo por seus ineg\u00e1veis excessos. Precisamos fazer uma an\u00e1lise mais profunda do sistema capitalista e por que, em sua atual forma, ele n\u00e3o se encaixa mais no mundo ao nosso redor.<\/p>\n
Quando a crise come\u00e7ou, em janeiro de 2009, durante minha palestra de abertura em Davos, eu disse: “Hoje, as pessoas ao redor do mundo est\u00e3o me perguntando como foi poss\u00edvel tomar decis\u00f5es \u2013 baseadas em gan\u00e2ncia ou incompet\u00eancia e sem nenhuma fiscaliza\u00e7\u00e3o efetiva \u2013 que tiveram consequ\u00eancias terr\u00edveis, n\u00e3o somente para a economia global, mas tamb\u00e9m para pessoas reais, que perderam suas aposentadorias, suas casas e seus empregos. Essas pessoas est\u00e3o desnorteadas, confusas e com medo e raiva”.<\/p>\n
Naquela \u00e9poca, o mundo esperava que a crise fosse produzir uma reavalia\u00e7\u00e3o b\u00e1sica do comportamento de executivos de alto escal\u00e3o no mundo dos neg\u00f3cios, em especial no setor de servi\u00e7os financeiros. Depois de praticamente tr\u00eas anos, ainda n\u00e3o aprendemos com os erros do passado. O sistema que nos levou at\u00e9 essa crise \u00e9 obsoleto, e n\u00e3o \u00e9 de hoje. A crise n\u00e3o ser\u00e1 superada no longo prazo se continuarmos renegando a necessidade de revisar o sistema. O\u00a0capitalismo precisa ser reformulado, por tr\u00eas motivos:<\/p>\n
O capitalismo \u00e9 desequilibrado. O uso do capital virtual para especular aumentou muito e de maneira desproporcional comparado com o capital real, e est\u00e1 fora de controle. Precisamos de transa\u00e7\u00f5es financeiras para equilibrar os riscos, mas n\u00e3o transa\u00e7\u00f5es especulando sobre a pr\u00f3pria especula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
O sistema original capitalista apresentava uma divis\u00e3o clara: entre o empreendedor, que suportava o risco do investimento, cuja recompensa \u00e9 o lucro; e o executivo, cuja tarefa profissional \u00e9 garantir o futuro da empresa no longo prazo e proteger os interesses de todas as partes interessadas. Com um sistema de b\u00f4nus excessivo, o executivo alia-se aos interesses dos propriet\u00e1rios do capital, desvirtuando o sistema. Este \u00e9 o problema fundamental da situa\u00e7\u00e3o hoje: os sal\u00e1rios excessivos corroeram a \u00e9tica empresarial dos executivos.<\/p>\n
O capital deixou de ser um fator decisivo para a produ\u00e7\u00e3o, na atual economia global. Ideias inovadoras ou servi\u00e7os intang\u00edveis est\u00e3o ocupando o espa\u00e7o das vantagens competitivas, reduzindo a import\u00e2ncia do capital. Al\u00e9m disso, com padr\u00f5es de vida em ascens\u00e3o, o foco geral est\u00e1 mudando de quantidade para qualidade. O sucesso econ\u00f4mico, no futuro, n\u00e3o ser\u00e1 mais decidido pelo capital, mas pelo “talento” como fator de produ\u00e7\u00e3o. Ent\u00e3o, nesse sentido, estamos migrando do capitalismo para o “talentismo”.<\/p>\n
As demonstra\u00e7\u00f5es que est\u00e3o ocorrendo ao redor do mundo s\u00e3o perigosas quando usadas como meio de iniciar uma guerra entre as classes sociais. Precisamos de novos impulsos que nos levem a reavaliar a situa\u00e7\u00e3o e implementar as a\u00e7\u00f5es corretivas necess\u00e1rias para remediar o sistema. Devemos converter o capitalismo de volta a uma economia de mercado social. Como o passado demonstrou claramente, outros sistemas econ\u00f4micos, como o socialismo doutrin\u00e1rio, n\u00e3o oferecem alternativas vi\u00e1veis. Ponto-chave de uma tal reforma precisa ser a redu\u00e7\u00e3o dos excessos de produtos financeiros e da participa\u00e7\u00e3o de executivos nos lucros.<\/p>\n
Acima de tudo, o trabalho do executivo deve voltar a ser um posto profissional. Algumas empresas justificam o pagamento de sal\u00e1rios e pr\u00eamios estratosf\u00e9ricos pelo fato de o talento ser frequentemente o principal fator de sucesso. Por\u00e9m o talento n\u00e3o \u00e9 importante apenas na profiss\u00e3o do executivo, mas em qualquer emprego.<\/p>\n
Por que um professor excelente deveria ganhar menos que um executivo? Por que um cirurgi\u00e3o reconhecido mundialmente deveria ganhar menos que o CEO de uma empresa global?<\/p>\n
Num mundo ideal, todos devem ganhar de acordo com sua responsabilidade e seu desempenho. A maior motiva\u00e7\u00e3o profissional deve ser a voca\u00e7\u00e3o \u2013 n\u00e3o somente o desejo de lucrar. Medidas para diferenciar executivos de pessoas que correm riscos tamb\u00e9m devem reprimir transa\u00e7\u00f5es financeiras em que os lucros beneficiem apenas os indiv\u00edduos envolvidos, enquanto os riscos s\u00e3o coletivos e o contribuinte acaba pagando a conta quando tudo der errado.<\/p>\n
Outro princ\u00edpio orientador importante na reforma do nosso sistema econ\u00f4mico \u00e9 o conceito de partes interessadas, que defini pela primeira vez h\u00e1 mais de 40 anos. O conceito de partes interessadas assume que a empresa \u00e9 uma comunidade social de muitas partes diferentes \u2013 ou seja, diferentes grupos sociais que est\u00e3o ligados direta ou indiretamente pela empresa. O\u00a0objetivo de uma lideran\u00e7a respons\u00e1vel \u00e9 garantir o sucesso no longo prazo e a viabilidade da companhia e, assim, atender a todos os intervenientes, n\u00e3o somente aos interesses de curto prazo dos acionistas.<\/p>\n
Em suma, precisamos avan\u00e7ar do capitalismo excessivo para uma economia de mercado em que a responsabilidade e as obriga\u00e7\u00f5es sociais n\u00e3o sejam palavras vazias.<\/p>\n